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            乘發核心價值觀
            一、 追求
              我們的追求是在拉鏈技術領域實現客戶的愿望,并依靠點點滴滴,持之以恒的艱苦追求,使我們成為拉鏈機械行業中的領先企業。
            二、 員工
              認真負責和管理有效的員工是我們公司最大的財富,忠誠企業的員工是企業與員工共同發展的基礎;重視老員工的專長但決不遷就落后的員工,是我們事業可持續成長的內在要求。
            三、核心技術
              廣泛吸收全國全世界拉鏈技術的最新科研成果,虛心向國內外優秀企業學習,獨立自主和創造性地發展自己的核心技術和產品系列,用我們獨特的核心技術自立于行業領域。
            四、 精神
              愛祖國、愛企業、愛家庭是我們凝聚力的源泉。創新精神,敬業精神和團結合作精神是我們企業文化的精髓,我們堅決反對貪污腐敗,反對物欲橫流的心態,始終堅持信譽與忠誠的精神是我們立業之本。
            五、利益
              我們主張在客戶、員工、合作者之間結成利益共同體,在同業競爭中采取正當的競爭方式,視公司與員工、用戶、供應商同行業之間的相互和諧為最高利益。
            六、 責任
              我們以拉鏈技術為中國拉鏈走向全世界為已任,以公司的發展為社會貢獻更大的效益而奮斗,為民族產業的振興,為全體員工的職業發展和生活保障而不懈努力。
            七、客戶
              我們的目標是以優異的產品,可靠的質量,先進的技術,優越的終身能耗比和周到優異的服務滿足客戶的最高需求,并以質量和良好的信譽獲得行業內普遍的贊譽和客戶長期的信賴。
            八、 人力資本
              我們強調人力資本不斷增值的目標優先于財務資本增值的目標,具有共同的價值觀和各具專長的自律的員工,是公司的重大資本,不斷提高員工的精神境界和相互之間的協作精神,不斷提高員工精湛的技能,是公司財務資本和其它資本增值的基礎。
            九、生產技術
              定期更新先進機械設備,及時掌握最新生產物料,根據生產的特點形成獨特的加工方法及工藝,依靠先進的設備,科學的生產管理模式,形成不可替代的高效率、高品質的機械生產技術。
            十、利潤
              我們將按照我們的事業可持續發展和成長的要求,設立足以支撐可持續更新變革的利潤目標,但不盲目追求利潤的最大化。并讓我們利益共同體的成員受益于我們的利潤成果。


            振宇五項基本工作環境
            一、 清潔
              在我們的工作環境中,清潔最為突出企業的素質形象,它包括了工作場所、活動場所、個人衣著、個人衛生、膳食衛生、宿員衛生、廠地環境衛生。堅決不排放、不污染周邊環境,是我們的基本社會責任。
            二、 整齊
              在我們的工作環境中,整齊主要體現在我們硬件物品的擺設管理上,它包含了建筑物、設備與工具、生產物資、辦公資料等。使之一切都在整齊、有序、標識明確的狀態管理中,是我們最基本的工作習慣。
            三、 上進
              在我們的工作環境中,上進代表著我們每一個人的精神面貌,是工作氛圍的重要一環,也是我們企業不斷進步的源泉,使我們從事在每一項工作中,始終堅信上進與持續的發展,是我們企業和員工永恒的方向。
            四、 規范
              在我們的工作環境中,規范屬于重中之重。主要體現在企業各項工作的管理上,它包括了產品設計規范、采購物品規范、生產管理規范、安全管理規范、質量管理規范、經營行為規范、服務管理規范、人事管理規范等。讓一切已定的、好的、必須的、恰當的方法都在規定的范圍內,并形之以本,納入各項管理的體系中。使我們企業全體員工都在科學規范的環境中工作。
            五、 和諧
              在我們的工作環境中,和諧是企業最終的愿望,也是企業文化的最高境界,和諧主要體現在企業與員工之間、上下級之間、部門與部門之間;和諧主要體現在企業與供應商之間、客戶之間、所在社區之間、企業與社會和政府之間,和諧的因素關鍵在于企業的核心價值觀的正確取向,企業的人性化科學管理機制和高素質,遵規守則的員工是企業內部相對和諧的主要因素;ゾ椿、相互支持、精誠團結的和諧氣氛是我們解決問題的主要力量。

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